Un quadro organico e coordinato del Diritto del Lavoro e della disciplina del rapporto di lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni. Ogni capitolo esamina, in modo unitario, i vari istituti (assunzione, inquadramento, mansioni, orario di lavoro, retribuzione etc), partendo dall'impostazione privatistica, definendone l'applicabilità o meno al pubblico impiego ed evidenziando tutti i profili di "specialità" che ancora connotano tale rapporto. La sistematica espositiva facilita l'apprendimento focalizzando, anche attraverso box infra-testuali, l'attenzione sugli argomenti di maggiore interesse e attualità. Appositi questionari finali permettono, capitolo per capitolo, di fare "il punto" sulla preparazione raggiunta. L'opera è aggiornata ai più recenti interventi in materia, quali la legge di stabilità 2012(L. 12 novembre 2011, n. 183), nonché la riforma dell'apprendistato (D.Lgs. 167/2011) e il cd. correttivo Brunetta (D.Lgs. 141/2011). Per le sue caratteristiche, il volume si indirizza ai partecipanti a pubblici concorsi, e costituisce, al contempo, un valido ed originale sussidio di aggiornamento e consultazione per quanti abbiano necessità di confrontarsi con tale complessa disciplina, in particolare per i "non addetti ai lavori".