In questo volume presidenti, amministratori delegati, direttori generali,professori d'orchestra e manager di servizi pubblici dialogano senzanascondere le loro passioni. Quando gli attori organizzativi, responsabili ecollaboratori, riescono a scambiare tra di loro comunicazioni emotivamentericche, ottengono sempre, nel bene e nel male, un incremento motivazionale euno stimolo a essere protagonisti. Seguendo questo percorso è forse oggipossibile risolvere più efficacemente problemi di leadership e di governanceche ci sembrano oltremodo complicati.