Il volume introduce nel dibattito sulla questione del "lavoro atipico" la dimensione individuale intesa come fattore e valore prioritario dell'esperienza lavorativa. Il libro ha preso forma intorno ai dati di una ricerca promossa dall'Assessore alle politiche del lavoro del Comune di Firenze nel quadro di un più articolato intervento finalizzato a comprendere le dinamiche sociali e psicologiche a più livelli correlate (e correlabili) con l'introduzione nel mondo del lavoro di meccanismi fortemente agganciati alla flessibilità.