Una guida per gestire correttamente tutte le tipologie di lavoro riconducibili alla prestazione subordinata, in un'esposizione ragionata e semplificata rivolta all'immediata soluzione dei problemi operativi. Argomenti trattati: procedure e lettera di assunzione; rapporto subordinato e contratti atipici; luogo di lavoro, mansioni, orario, assenze; diritti e obblighi del lavoratore e del datore; sanzioni disciplinari e diritti sindacali; risoluzione del rapporto: causali e conseguenze.